Мне 36.

В далёком 2019-м Герман Греф на встрече Sber500Startups, которая выпала ровно на мой день рождения, подарил мне книгу «Лидер без титула».

Тогда я решила, что это знак, и хорошо запомнила основные идеи: 🔵лидером ты становишься не тогда, когда тебе дали роль, а тогда, когда ты взял ответственность; 🔵если ты не можешь управлять своим фокусом и энергией – тебе рано управлять другими; 🔵авторитет строится не приказами, а действиями – день за днём; лидеры без титула делают свою работу лучше, чем от них ожидают; 🔵титул может прийти потом, но настоящие лидеры появляются до него; 🔵лидерство – это служение результату, команде и ценности, которую ты создаёшь.

С тех пор я водрузила последний пункт на флаг и старалась сверять с ним решения – в карьере, в проектах, в сложных разговорах, в моментах сомнений.

И в этом была свобода. Особенно, когда внимание смещалось с сути на форму.

Почти всегда именно этот принцип помогал мне не предавать себя: делать не «как выгодно сейчас», а «как правильно – для результата и людей, которые меня окружают».

Оглядываясь назад, я понимаю: многие важные события случились потому, что в какой-то момент я сказала себе: «Окей, это моя ответственность. Даже если формально – не моя».

Сегодня хочется создавать ценность, растить людей рядом и делать вещи, за которые не стыдно – ни сейчас, ни потом.

Спасибо всем, кто был и остаётся рядом на этом пути 💙 И, кажется, флаг всё ещё на месте ✌️