#willyouhiringme

я выбрала для себя стратегию прицельного поиска: составила личный топ компаний и вакансий, обозначила, что ближайшую неделю я «работаю» только на них 🙌🏻

получилось 5 компаний и 5 вакансий) масштабировать я всегда успею)

далее: изучала не только инфу, на которую ссылаюсь ниже, но и интервью с HRD/CMO, «заводчанами» выбранных компаний, мне было важно понять их tov/миссию/цели и задачи, особенно тепло стало от тг-канала Avito Team

📍 материалы, которые помогли мне вникнуть в нынешние реалии найма и переупаковать резюме:

1. статьи в блоге Jobscan (англ) много актуальной на 2026 информации с упором на ATS, возможность проверить свое резюме через ATS-сканер, большой выбор ATS friendly шаблонов 2. вииидеоблог Аносова Романа опять же – в первую очередь !свежий! контент, во вторую – мааааксимально подробно шаг за шагом, в третьих колко – кого-то может отпугнуть, а кого-то улыбнуть 3. блог Саша Мальцев здесь в Сетке это вообще бриллиант, я считаю!!! Александр, будучи CMO в том самом знаменитом бигтехе, делится не просто советами, а прям готовыми файлами и даже промт-буком для соискателя, я бы назвала это просто motherlode )) 4. и снова ютуб, но уже рекрутера Google (англ) мне понравилось, что здесь я могу увидеть мнение не нанимателя или соискателя, а специалиста, который первым получит и изучит ваше резюме. Еще порадовало, что ролики короткие (привет, клиповое мышление)) 5. свежий туториал от Tilda по созданию резюме и портфолио тоже степ бай степ разбирают процесс, но здесь упор сделан именно на упаковку вашего резюме в красивый юзабельный док

показать мое резюме до/после?

👍🏻 – да 👎🏻 – нет, спасибо