Небольшой обзор с международной HR-терминологии.
Purple Unicorn — так описывают идеального кандидата, который обладает редкой комбинацией навыков, опыта и качеств, что делает его ценным для работы. Такие кандидаты, по мнению HR, почти мифичны, так как их сложно найти.
Их разновидности: 1. Pink Unicorn (розовые единороги) - пассивные искатели золота *лакомый кусочек для работодателя* 2. with Wings (с крыльями) - активные, классика.
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 17.01
По сути т.н. "единорогам" при существующих навыках вообще не имеет смысл куда-то наниматься. Ибо переделывать (даже в общее благо) себе дороже, не везде поощряется и реализуется
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён