1️⃣ Мне и раньше , а на удалёнке особенно, детские фразы типа "уютный офис с ..." были глубоко фиолетовы . Я родом из СССР , и в кабинетах поработал и в подвалах и в опенспейсах(самое ненавистная организация рабочего места кстати, спасибо ковиду за удаленку👍 ). 2️⃣Всякие байки про дружный коллектив и внерабочие активности - абсолютно фиолетово - моя главная нерабочая активность - жена и дети. Тимбилдинги давно уже надоели. А корпоративы - еще раньше. 3️⃣ДМС - давно уже дефакто и перестал быть значимым признаком ⚠️Самый важный момент - если нет инсайдера , а его как правило нет, главная ключевая информация о том - как на самом деле все устроено внутри компании, какие сотрудники, какие на самом деле руководители как люди , как построены процессы - конечно же недоступна. Любые отзывы в интернете - накручиваются и настраиваются и поэтому не имеют никакого смысла. ⚠️Реально понять как все устроено , работает и взаимодействует - получится через год два работы . ➡️Поэтому , я никогда не трачу время на поиски и чтение неких непонятно откуда взявшихся и ничем не обеспеченных "отзывов ". #imho