Деньги не главное?

Допустим. Но:

🔜 Там, где больше платят, вас больше ценят. 🔜 Хорошая зарплата позволяет хорошо отдыхать и более комфортно устраивать свой быт – а значит, более эффективно работать. 🔜 После университета уже нет оценок, и именно ежегодный рост дохода позволяет чувствовать, что вы в лидерах.

При этом разговоры о деньгах и зарплате в российском менталитете воспринимаются как что-то почти пошлое. Почему люди готовы хвастаться распиареными работодателями и управленческими должностями, но не готовы – зарплатами?

Клиент, который был у меня на консультации вчера, имеет опыт работы в 3 года, не имеет высшего образования и людей в прямом подчинении. Он зарабатывает 500 тысяч в месяц.

Клиентка, которая была накануне, имеет два высших образования и только управленческий опыт 3 года. Её зарплата 120 тысяч в месяц.

Да, давайте сделаем поблажку на гендер. Да, сфера у клиента-парня действительно более денежная сама по себе. Но не слишком ли большой разрыв?

Больше зарабатывает тот, кто: ✔️ Знает, где деньги есть. ✔️ Обладает экспертизой, ценной для роста бизнеса (или, как в случае последнего года – хотя бы оптимизации издержек). ✔️ Умеет быть видимым внутри своей компании и за её пределами. ✔️ Позволяет себе зарабатывать больше.

Волшебной таблетки по быстрому росту дохода не существует. Конечно же, это долгая работа над собой. Но многие делают такую работу так долго, что этот рост дохода съедает реальная инфляция, а сбережений и инвестиций как не было, так и нет.

Если вам откликается – записывайтесь на консультацию, проработаем вашу стратегию роста дохода ⚡️ #зарплаты@nina_career 🟣Узнать об услугах 🟡Заказать крутое резюме 🔵Записаться на консультацию 🟢Пройти обучение на карьерного консультанта С любовью, Нина ❤️