Работодатели начинаю в «требованиях» писать про навыки владения ИИ

Ребят, всем привет 👋🏻 Умение работать с ИИ — это уже не просто «плюсик в резюме». Это другой профиль специалиста.

☝️ Маркетолог с ИИ за день придумает и распишет столько гипотез, сколько обычный без ИИ не сможет за две недели. Понимаете разницу? Подробнее писал тут👉 [пост]

Естественно, за это будут платить больше. Но не за факт «я прошёл курс», а за конкретный результат ▫️Скорость выросла ▫️Ошибок стало меньше ▫️Конверсия повысилась ☑️ Цифры и результаты: вот это аргумент

Ребят, если вы научились работать с ChatGPT — супер. Это реально круто!

❌ Только это так не работает: — Дайте мне +30% к зарплате просто потому, что я умею общаться с Chat GPT и генерить в Nano Banano!

✅ Работает так: Показываете, что с вашими навыками команда делает на 20–30% больше. Учитываете это в грейде, в KPI — вот тогда Пост на завтра в отлеге.

💥 Бизнес платит за результат, а не за модную строчку в списке навыков Если вы в поиске специалиста, который действительно оптимизирует процессы с помощью ИИ, — постарайтесь не потерять его. Такие люди становятся архитекторами внутренними изменений, и их услуги быстро растут в цене.

🎯 Вложитесь в него: выделите бюджет на развитие. Иначе через полгода он просто уйдёт туда, где его оценят. Рынок найма и труда перестраивается быстро. Помните об этом 👋🏻

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки