SMM, фотограф
· 18.01 · ред.
Вопрос
Почему HR-ов пугает большой опыт в разных сферах? Разве это не плюс, что ты видишь задачу с разных сторон? Каждая сфера дает уникальный опыт, который ты можешь использовать на новом месте.
напишите коммент
5 комментов
Дмитрий Чуркин
· 18.01
Эйчаров пугает всё: наши знаки зодиака, наши натальные карты, наши компетенции, любая геометрическая фигура, которую мы выбрали в тесте: квадрат - тупой, треугольник - конфликтный (острые углы), круг - скользкий тип, многоугольник - оверквал. Кандидаты вообще страшные люди. Скорее бы их на ии заменили всех 😬
0
ответить
коммент удалён
Александр Тимофеев
· 19.01
0
ответить
ответ удалён
Владимир Останин
· 22.01
Профиль в дизайне человека не просят еще назвать?
0
ответить
ответ удалён
Александр Тимофеев
· 18.01
Да этих HR что только не пугает)
0
ответить
коммент удалён
· 18.01
Если вакансия ищет универсального спеца, а таких вакансий мало очень, то ваше резюме топ. В остальных случаях вы слишком ненадежный сотрудник, который в любой момент уйдёт, а хочется чтобы вы работали годами😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён