Нужны, но к сожалению пока вы о себе не заявите, никто в вашу сторону даже не посмотрит, через HR  мало толку, на все мои предыдущие работы я устраивался только по рекомендации, работодатель сам приглашал меня на работу. По этому в нашем мире теперь только по рекомендации, ну или напрямую к руководству, как уже ответили выше.

Спасибо большое

Кстати сейчас некоторые Эйчары делают курсы, как устроиться мимо Эйчара, т.е. они понимают, что проблема с трудоустройством это вина всех Эйчаров, и сейчас скил по выживанию - это нужно научиться обходить этих самых эйчаров, т.е. выходить на начальников и директоров, если есть еще идеи делитесь.

Да этот мир свернул не в ту сторону, как один блогер, которого я смотрю, говорит, что если приходят отказы значит Hr понимает, что вы из этой токсичной-шараги убежите через 1-2-3 месяца, а им нужны рабы за еду при этом с опытом от 6 лет. Развивайте личный бренд и Вас заметят. И да сейчас искать работу крутым спецам стало довольно сложно! И нашу крутость любые hr не смогут оценить, поэтому выходите на начальников и директоров, но это не так просто, нужно быть им интересным ну и связи. Желаю добра и успехов!