Первая рабочая неделя позади. Уже на опыте врываемся в #трудовыебудни: рабочие чаты, дедлайны, планы на месяц/квартал/год. Режим «включились» официально активирован.

И раз уж Новый год наступил, он принёс изменения не только в календарь, но и сюда, на канал. Вы могли заметить новое название канала: JobZenLab by Prosvetova.

А вместе с этим изменилась и моя услуга по коррекции резюме. Она стала глубже.

Теперь это комплексная работа, в которой есть:

✅ разбор сильных и слабых сторон ✅ тестирование, которое объясняет логику мышления, поведения и решений ✅ подготовка к собеседованиям ✅ самопрезентация без маски «идеального кандидата» ✅ вопросы работодателю

И мне очень хотелось рассказать об этих изменениях не обычным постом. Просто потому, что я очень сильно заморочена на всех нюансах. И потому, что, за этой услугой стоит не документ, а ВЫ, дорогие мои читатели, клиенты прошлые, текущие и будущие ♥️

Есть в психологии такое красивое явление, эффект Микеланджело.

Сам Микеланджело говорил, что он не создаёт скульптуру, он освобождает форму, которая уже есть внутри камня.

В парах, партнёр становится тем самым «скульптором»: поддержкой, вопросами, верой, он помогает проявиться лучшей версии человека.

А может, наоборот, залить бетоном весь тот потенциал, который в умелых руках, засиял бы ярче звезд.

И вот теперь, перенос этого эффекта в мою практику.

Я не работаю с резюме, как с документом. Я работаю с человеком, у которого есть потенциал, но он часто сам его не видит.

Моя обновлённая услуга по коррекции резюме это и есть эффект Микеланджело в карьерной практике.

Что происходит на самом деле?

Ко мне приходит человек с ощущением: — «Я вроде норм, но меня не выбирают» — «Я не знаю, как себя продать, и это слово вообще бесит» — «На собеседовании теряюсь и говорю не то»

И вот здесь начинается не «правка резюме». Здесь начинается работа HR скульптора. Как бы громко это определение не звучало.

Я:

✅ снимаю лишнее: страхи, заученные фразы, опыт прошлых отказов ✅ подсвечиваю форму: сильные стороны, которые у человека уже есть, но не названы или не упакованы ✅ задаю вопросы (очень много вопросов) ✅ через тесты показываю логику поведения, решений и коммуникации

Резюме, это лишь ваш профессиональный след на поверхности. Под ним, личность, стиль мышления, энергия, способ влиять и занимать позицию.

Поэтому в услуге теперь не только:

✅ сильные и слабые стороны ✅ логика резюме и позиционирования

Но и:

✅ подготовка к собеседованию (не «вопрос–ответ», а понимание, зачем ты это говоришь) ✅ самопрезентация без маски «идеального кандидата» ✅ вопросы работодателю ✅ тестирование, которое помогает человеку понять самого себя

И вот здесь эффект Микеланджело срабатывает на 💯

Клиент уходит не с «красивым резюме». Он уходит с состоянием:

💡«Я понимаю, кто я как специалист» 💡 «Я знаю, как про себя говорить»

Если совсем честно, я не создаю кандидатов. Я убираю всё лишнее, чтобы человек наконец увидел настоящего себя.

🫶🏼

Если вы сейчас в поиске или чувствуете, что переросли своё резюме, я открыта к работе. Все детали в личных сообщениях.

И ещё один момент, очень для меня важный. Если мы с вами уже работали, пусть даже в старом формате коррекции, буду благодарна, если вы напишете в комментариях пару строк о своём опыте взаимодействия со мной. Не ради рекламы, а ради живого подтверждения: реальные люди и реальные изменения.

Иногда, именно чужие слова помогают кому-то решиться на важный шаг.

Вот такой у меня HR-ный Микеланджело. Без мрамора. Зато с карьерными судьбами.

#JobZenLab_by_Prosvetova