Коллеги, вышел наш совместный подкаст с Мариной Климовой.

Марина — основатель Smart Reward Consulting и C&B эксперт с мощнейшим бэкграундом (Газпром нефть, AstraZeneca, ВТБ, PepsiCo). Человек, который знает "внутреннюю кухню" вознаграждения и грейдинга в крупнейших компаниях от и до.

Мы решили соединить два взгляда: мой макро-анализ (что происходит снаружи компании) и её C&B экспертизу (как это приземлять на бизнес-процессы).

Получился плотный разговор о том, как переводить сухие цифры Росстата и Центробанка на язык денег бизнеса.

Что обсудили: 🔹 Зарплатная гонка: Почему данные Росстата о средних зарплатах — это "средняя температура по больнице" и на что смотреть реально. 🔹 МРОТ как триггер: Как его рост влияет на серый сектор и социальные отчисления бизнеса. 🔹 4 кита рынка труда: Демография, Экономика, Миграция, Законодательство — моя методология анализа. 🔹 Сложные метрики: Разобрали "ВВП на одного занятого" и "Мультипликатор Кейнса" — как доказывать эффективность инвестиций в персонал через макроэкономику.

Разговор получился не про "успешный успех", а про математику рынка труда.

Таймкоды: 00:00 Интро 00:39 Мой опыт: от госслужбы и ковидного найма до макро-стратегии 13:50 Можно ли верить отчетам Росстата о зарплатах? 16:20 Динамика МРОТ: скрытые риски для бизнеса 20:20 Разбор моего отчета: Демография 24:48 Экономика, Миграция и Законодательство (предиктивный анализ) 29:42 "Полосатые воротнички" и новые каналы привлечения 32:32 Производительность труда: как растить числитель и сокращать знаменатель 36:14 Метрика "ВВП на одного занятого" 39:14 Мультипликатор Кейнса: как одно рабочее место создает восемь других

Смотреть выпуск: 📺 VK Видео 🌐 YouTube ▶️ Rutube

Буду рад вашим комментариям — какие метрики из перечисленных вы используете в защите бюджетов?

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки