Спикерство ДЛЯ ВАС: говорим о будущем и одной классной возможности

Задумывались ли вы о том, чем будете заниматься лет через 10-20-50? Если ваш внутренний голос сейчас говорит: «Какое будущее? Сейчас не время загадывать так далеко!» - рассказывает основатель HR-агентства нового времени Осознанная карьера, Екатерина Сухобаевская.

Я не призываю жить мечтами о завтрашнем дне. Я говорю о том, чтобы жить сегодняшним с четким прицелом в будущее. Что я могу сделать сейчас, чтобы потом стать… кем? Кем вы видите себя на финише своей карьерной дистанции? Самый честный ответ на этот вопрос я нашла для себя в период пандемии. Тогда я отчетливо поняла, что не хочу в 60 лет быть директором по персоналу. Картинка не сложилась, и это осознание стало точкой отсчета. Отсюда пошли мои обучения, сертификации, новое дело и, что самое важное - публичные проявления в самых разных форматах: выступления, статьи, интервью, каналы, преподавание, тренинги. 💡**** Потому что я поняла: чтобы достичь своих целей, о тебе должно знать твое много людей, из разных сфер. Сегодня, даже если ваша цель не становиться медийной персоной, а просто уверенно и достойно идти по своему карьерному пути, развивать свою публичность уже не опция, а необходимость.

Эпоха медиасторителлинга диктует свои условия. Теперь недостаточно просто быть экспертом с блестящим опытом или сильным руководителем. Кто об этом знает, кроме ваших коллег? Вы только посмотрите, какая сегодня конкуренция!

Прокачанная публичность руководителя - это мощный инструмент, который позволяет компании решить сразу несколько задач: 🎙️прокачать бренд работодателя (ведь кандидаты теперь идут на Человека!), 🎙️эффективно продвигать новые продукты (когда у продукта есть человеческое лицо, ему доверяют больше), 🎙️а также повышать личную и корпоративную конкурентоспособность. Это возможность стать настоящим лидером мнений в своей отрасли и привлекать нужных партнеров и единомышленников.

Кстати, это один из самых лёгких инструментов, который есть в арсенале у каждого. Но о нем забывают или не дооценивают. Это может стать теми 20%, которые делают остальные 80%. ⭐️А теперь, внимание, та самая новость!

Ассоциация (ЭСМП) запустила прекрасную возможность прокачать главные управленческие навыки и позиционирование на рынке - аргументацию, коммуникацию, умение доносить и отстаивать свои идеи. Это Премия «Федеральный спикер».

Это федеральная инициатива для качественного развития профессионального сообщества. Для начинающих экспертов и спикеров, это шанс заявить о себе, для опытных, это возможность делиться практиками, быть вдохновением и получить признание коллег.****🔥 ➡️Участвовать можно в одной из четырех ролей: спикер, эксперт, модератор или продюсер - выбирайте то, что вам ближе!

➡️Прием заявок уже открыт и продлится до 25 января 2026 года, а торжественная церемония награждения запланирована на 18 февраля 2026.

➡️ Всю подробную информацию, критерии участия и форму заявки вы найдете на официальном сайте: https://premiya.aesmp.ru

➡️Если у вас появятся вопросы о премии или вы захотите узнать об участии в роли амбассадора, смело пишите в комментариях или мне в личные сообщения. Я участвую в этой премии и как эксперт, и как амбассадор и рекомендую ее вам именно потому, что сама верю в этот проект и его ценности.

Считайте это вашим осознанным шагом навстречу тому самому будущему, о котором мы с вами только что говорили. Возможность начать писать свою историю публичности уже есть.

Не упустите этот шанс. Надеюсь, мы встретимся на церемонии!

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки