Мой начальник сенсорик, а я интуит
Игорь - руководитель портфеля проектов, у него в подчинении несколько менеджеров проектов. На сессии возмущается:
- Я уже готов искать другую компанию - надоело обращение со мной моего руководителя, как будто я новичок в управлении!
- А что такого он делает?
- У меня и так большая загруженность, времени в обрез, а когда я прихожу к нему решить вопросы, на которые только он может дать добро, он тратит время на всякую ерунду! Расспрашивает меня о всяких мелочах и деталях, и я не пойму, он меня проверяет или не доверяет? Какой-то микроменеджмент!
- И что вы делаете?
- Да, я почти в лоб начинаю - говорю, не буду у вас отнимать много времени, у меня тут два вопроса решить.
- А он?
- Он начинает задавать уточняющие вопросы и опять скатывается в детали. Зачем они ему?
Я задаю еще вопросы и у меня появляется гипотеза, что Игорь явный интуит, а его начальник сенсорик.
Начальнику важно собрать детали работы, за которую отвечает Игорь, прежде чем у него сложится вся картина проекта. И тогда он сможет принять решение по вопросам Игоря.
Узнав о различиях в восприятии информации, Игорь согласился с моей гипотезой. Чтобы ее проверить, мы выработали тактику: с самого начала беседы Игорь дает быстрый отчет по проекту, стараясь сохранять последовательность, и потом задает вопрос, требующий согласования с начальником.
Почему Игорь не делал так раньше сам?
Для него, как интуита, казалось, что начальнику не нужны детали, он был уверен, что ему доверяют в том, что он сам знает, как работать над проектом, и поэтому воспринимал вопросы о деталях, как недоверие. Игорь сам редко требовал таких деталей.
Я пояснила разницу, которая состоит в том, что интуит способен представить общую картину по неполным данным, а сенсорику нужны точные данные и связь между ними, прежде чем он увидит картину целиком.
- Точно! Часто, я уже будто теряю терпение, но в какой-то момент вопросы прекращаются и он быстро дает ответ! И я злюсь - что мешало сразу ответить!?
После первой встречи с начальником с новой тактикой
- Это было какое-то облегчение, честное слово! Я успел все вопросы обсудить! И знаете, действительно, вопросов от него было немного… В общем, мы, похоже, оба остались довольны встречей.
На следующих сессиях Игорь уточнял и другие предпочтения как у себя, так и у подчиненных.
👍🏻 Как много лишних раздражений на работе можно снять, просто понимая потребности других!
Поставьте «+» если хотите получить больше деталей о том, чем отличаются Ощущение и Интуиция с точки зрения потребности в информации.
А если хотите пройти свой тест, то жмите сюда https://set.ki/post/4QfdMAv
· 19.01
Очень жизненно! Могу поделиться историей))
Интуит: – Привет, я тут тебе подготовил отчëт о своей работе, там же написал, как развивал навыки, о которых мы с тобой говорили полгода назад.
Сенсорик: – Распиши подробнее про коммуникацию.
Интуит: – Смотри, сколько всяких задач было! В каждой нужно было согласовать кучу деталей с кучей народа. Вот здесь я был на связи с начальником аналитиков, а вот здесь начальник разработчиков посадил меня за тестирование – и я две недели давал его сотрудникам обратную связь насчёт их модели. Да если бы я свои навыки общения не прокачал, неужто у меня бы просто так вышло решить все эти задачи?
Сенсорик: – Напиши подробнее, что ты изменил в коммуникации после обратной связи, которую я тебе давала :)
Интуит (про себя): вот привязалась! Сходила бы лучше к аналитикам и разработчикам и сама узнала. Надо ещё посмотреть, кто из нас душный :( (вслух): – Уже ушëл переписывать!
ответить
коммент удалён
· 19.01
Очень похоже) Я бы еще посмотрела на сочетание интуиции или сенсорики с экстраверсией и интроверсией. Сенсорик в вашем примере похож на интроверта, который не слишком ценит общение вживую: звучит требование описать техники коммуникации, и как бы игнорируется факт и ценность применения этих техник на практике. При этом как будто не видит противоположного - техники коммуникации могут быть красиво описаны, но факт коммуникации это не гарантирует)
ответить
ответ удалён
· 19.01
Точно! Сенсорик здесь чистой воды интроверт. А вот интуит больше похож на экстраверта, иначе бы он не шастал по комментариям в Сетке 😂
Думаю, что сенсорик ценит общение вживую, но по роду деятельности приходится больше общаться в зуме и в телеге. Не любит разные конфликтные ситуации, где пойди разберись в том, кто прав, кто виноват. Зато любит обсуждать конкретные (подчëркиваю: конкретные) задачи, решение которых приведëт к результату (как будто по корпичикам собирает картину), а не сам результат, образ которого уже сформировался в голове у интуита, хотя он пока и не может сказать, как и за счёт чего собирается решать эти задачи.
При этом сенсорик всегда может сказать: “не отвлекайся”, “ты спишь вообще? я за тебя переживаю!” (интуит утром прислал дорожную карту того, что едва начали обсуждать накануне вечером).
Насчёт ценности 100%: – Давай посинкаемся, я тебе всё расскажу! – Не, давай потом, а пока напиши.
(Конечно, надо же сперва поговорить с кучей людей и узнать, каковы их ощущения от общения с данным персонажем: а то вдруг он там в своей селф-ревьюшке красиво наврал с три короба, а в беседе 1х1 накинется, как вихрь и аравийский ураган, и будет с увлечением рассказывать всякие истории, о том, с кем он там общался в рабочих задачах. Надо всë проверить).
ответить
ответ удалён