Представьте: приходите вы на работу, а там тишина, печаль и конкурсный управляющий с видом «я просто тут работаю». Зарплаты нет, начальства нет, но есть большое слово БАНКРОТСТВО Утрирую конечно же, обычно тот самый управляющий не у вас на работе, а где-то в своем офисе, но принцип вы поняли… Спойлер: даже если ваш работодатель уверенно «пошёл ко дну», ваша зарплата должна всплыть вместе с вами. Закон на вашей стороне - и на стороне ваших нервных клеток (ну почти). 🥈 Ваша зарплата в деле о банкротстве - во второй очереди, но не во второй жизни Согласно п.2 ст.134 ФЗ от 26.10.2002 №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", долги перед работниками - это вторая очередь требований. То есть вы не впереди планеты всей, но и не в хвосте кредиторов, стоящих за оплаченную аренду, рекламу и кофе-машину. Если вы уже уволены - ждите выплату из конкурсной массы. Если работаете до сих пор или уволены после принятия заявления о признании должника банкротом - ваши требования вообще считаются текущими и идут вне очереди (п.2 ст.134 ФЗ от 26.10.2002 №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"). Приятный бонус за стойкость. 🧾 Конкурсный управляющий - новый «босс», которому можно (и нужно!) писать Да, именно он теперь рулит компанией. И он ОБЯЗАН включить вашу зарплатную задолженность в реестр кредиторов (п.1 ст.129 ФЗ от 26.10.2002 №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"). Не включил? Улыбаемся, машем и направляем заявление. Отказал или просто включает мороз -40? Идём в арбитражный суд, там быстро объяснят, что плохого в игнорировании закона (абз.3 п.32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 №35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве"). 💼 Куда жаловаться, если управляющий редиска (не хороший человек)? Вот простой чек-лист для работника, уставшего от обещаний: ✔ 1. Конкурсный управляющий Письменное заявление о включении долга в реестр. ✔ 2. Трудинспекция Жалоба, если управляющий делает вид, что зарплат нет. ✔ 3. Арбитражный суд Жалоба на действия управляющего или требование включить долг в реестр. ✔ 4. Суд общей юрисдикции Иск о взыскании зарплаты. Госпошлину платить не нужно! Прекрасная фраза, согласитесь? ⏳ Сроки - как акция в магазине: не вечные Иск о взыскании зарплаты можно подать в течение одного года (ст. 392 ТК РФ). Не тяните, как конкурсный управляющий с ответами. 📌 Итого: даже при банкротстве работодатель не превращается в «ничем не обязанную амёбу» Ваши деньги - это не «опционально», а предусмотрено законом. Пишите, требуйте, жалуйтесь, обращайтесь в суд - и да, делать это можно вполне уверенно и без лишних страданий. Если необходимо - подготовлю вам шаблоны всех необходимых документов: от заявления управляющему, жалобы, претензии до иска. Да и поболтать на равных с конкурсным управляющим могу конечно же, за отдельную плату)))