Вторник, созвоны только после обеда — официально можно самообразовываться.
Обычно всем РП/PM в первую очередь пихают Адизеса (и правильно делают), но недавно наткнулся на книгу Ханка в той же нише управления жизненным циклом организаций.
Пишет заметно проще и приземленнее, многим может зайти лучше классики.
https://litlife.club/books/90031/read
Скинул коллеге мем «как пасти котов» — начался разговор про лень.
«Мой главный скилл — это лень. Прям талантливо ленюсь. Как это монетизировать вообще?»
Мое ИМХО с позиции РП:
Реально глубокую умственную работу человек тянет примерно 3 часа в день (у кого-то 2, у кого-то 4 — но в среднем так).
Потом идут когнитивные помехи, куча отвлекающих факторов и все остальное.
Если после этих 3 часов человек смотрит ютуб, листает тикток, вяжет носки или просто лежит и смотрит в потолок — мне в 90% случаев уже не важно.
Главное, чтобы результат был:
- в соответствии с поставленной задачей
- воспроизводимый
- предсказуемый по срокам
- не требовал постоянного микроменеджмента
Лень, на мой взгляд, это очень мощный двигатель прогресса.
Человек, который искренне хочет минимизировать собственные усилия, обычно придумывает самые изящные оптимизации.
По сути он закрывает свои потребности нижнего уровня (Маслоу/Икроу и прочие оу привет), чтобы высвободить энергию на верхние.
А это уже почти неизбежно ведет к улучшению процессов.
Что еще почитать на эту тему?
1. Джедайские техники (Максим Дорофеев). Про то, как делать важное быстро, чтобы потом лениться с чистой совестью. 2. Deadline. Роман об управлении проектами (Том ДеМарко). Управление людьми — это не про кнут, а про создание условий. 3. 4-часовая рабочая неделя (Тимоти Феррисс). Как делегировать и автоматизировать все лишнее.
@about_project
#управление #менеджмент #продуктивность #книги #pm #самообразование #лень #about_project
