2026 VS 2016

Да, я тоже хочу поддержать этот тренд))

Когда я полезла в свою ленту посмотреть, чем жила 10 лет назад, то очень четко увидела одно событие, которое запустило целую цепочку перемен.

😉И я не была бы там, где я сейчас без этого шага.

Рассказываю…

Я в должности руководителя отдела персонала уже около 5 лет, в опыте уже есть классные кейсы, опыт, но я все еще ощущала огромную пропасть между HRD, которые выступали на конференциях, печатались в журналах и собой, я ощущала себя самозванцем. Надо ли говорить, что мечта о профессиональном признании у меня была ❤️

И вот мне в руки попадает книга Игоря Манна «Номер1» и она стала откровением, что признание в проф.сообществе получают не самые умные, а те, кто систематически занимается своим личным брендом, помню, как прям расписывала для себя план на основании рекомендаций книги.

▶️Именно эта книга помогла мне сделать первый шаг - подать проект по адаптации новичков в компании на премию в журнал «Директор по персоналу». А на фото моя первая профессиональная награда, конечно, спустя время, я понимаю, что дело не в награде как таковой, а в том, что я поверила в себя и понеслось…

…выступления на конференциях, статьи в журналах, блог, экспертные курсы, участие в сообществах, премиях для работодателей, другие награды, коучинг и менторинг коллег.

🩵Если вам был нужен знак, это он) Все начинается с первого шага, проверено😉