Соберите список навыков из желаемых вакансий, добавьте в резюме. И не правьте резюме в течение недели, ради эксперимента, только поднимайте. Есть подозрение, что это наоборот мешает. Под компанию лучше менять сопроводительное. И попробуйте разные варианты названия вакансий, может, дело в этом. Сделайте 3 резюме с одинакоивым содержанием, но разными названиями вакансий – проверено, его могут смотреть разные компании

Я считала, что раз у меня так и у многих, то что-то не так с сайтом. Но на днях мой мастер маникюра разместила резюме на hh. И её завалили предложениями работы. Из чего делаю вывод: если не реагируют на резюме, значит нет надобности в таких специалистах, как мы.

Отвечаю: Это нормальная ситуация с точки зрения процесса, но вообще так быть не должно (с точки зрения рынка). Ты вряд ли делаешь все неправильно. Да, иногда вскансии на хх используют и для сбора резюме. Повысить шанс на просмотр отклика может отклик в правильный канал. Время влияет, когда на резюме смотрят

Сетка в этом плане тоже не панацея: большинство HR-специалистов в ответ на сообщения даже тупо не здороваются. О каком-то качественном "нетворкинге", а тем паче трудоустройстве нет и речи

Ульяна, я сейчас тоже в поисках работы и столкнулась с похожей ситуацией.

Я сделала резюме максимально структурированным, пробовала оставлять отклики и с сопроводительными письмами и без них. Не скажу, что процент отказов без причины уменьшился 🤔

Как делаю я: 1. Я смотрю вакансии и делаю отклик в том, случае, если вижу идентичные навыки и опыт, плюс по требованиям прохожу.

2. Под каждую вакансию переделывать резюме для меня будет сравнимо с издевательством над собой, так как отказы присылают шаблонные и никто не указывает причины.

3. Набраться терпения, не принимать отказ на свой счет и не торопиться в выборе компании, если оффер по каким-то причинам Вам не подходит.

Не отчаивайтесь, Ваша компания Вас обязательно заметит!

Повторю свой комментарий к какому то посту про навыки:"Навык отпустить ситуацию. Именно так. У меня появилась работа в новом для меня направлении после того, как я забил на hh, отклики, сопроводительные письма, правки резюме."

Ульяна, простой совет не пытайтесь понравится всем компаниям (править каждый раз резюме-это глупо). Простой подъём и отклики на интересующие вакансии будет достаточно. Но это моё сугубо личное мнение.

Буквально в прошлом году только обновил и поднял резюме: приглашения, отклики. Сейчас уже и Про подключил: 6 отказов из 9 откликов, 3 не просмотрены. Что происходит?))))

Я подала отклик на позицию сильно ниже моего уровня - отказ, не смотрели даже резюме)

Тоже с таким сталкивалась, и чаще получалось дойти до собеса при личном обращении на почту. Либо hr сами писали, когда поднимала резюме в поиске. По моим откликам на хх либо игнор, либо отказ.

Здравствуйте. Вы просто в другой области попробуйте поискать, например, Продавец-консультант, соответственно, с правильно составленным для этого резюме - сразу отклик будет востребован) Смысл удивляться или жаловаться - уже год точно, конкуренция масштабная, вакансий минимум, офисников, в-принципе, любых, достаточно. Выбор же какой - либо идти на понижение $ ожиданий в рамках своего уровня, либо идти в новые, а особенно, неприятные и непривлекательные занятости Либо да, связи Ну или держаться за своё место, которое уже есть - кто знает что и как дальше

Добрый день. Прекрасно вас понимаю. У меня ситуация такая же и уже с весны прошлого года. Так же корректирую свое резюме. Откликаюсь на вакансии уже не только на хх, но и там ответов не получаю. Дополнительно занимаюсь изучением нужных программ и повышением скилов для должности аналитика данных. Порой возникают мысли "а что я делаю не так? ", но стараюсь взять себя в руки и продолжать поиск. Другого выхода просто нет. Желаю вам удачи в поиске работы, не сдавайтесь и думаю что найдется подходящий вариант работы)

Ульяна, Здравствуй!

У меня лишь просмотры, сейчас почти не было

До Новогодних праздников были предложения, но по условиям не удовлетворяли

Мне кажется подработку и дополнительный заработок проще найти

Ведь, если на временной работе проявишь себя, могут взять в штат на постоянку и предложить более привлекательные условия труда

Сам сейчас в поисках, но тут зависит не только от тебя, рынка, экономики, тенденций и курса компании, кто принимает и проводит собеседование, курс и взгляды компании

Соглашусь, что раньше было проще

А сейчас, боты на ИИ приглашают и проводят собеседования на хх.ру, еще отказывают

Тишина в ответ появилась год назад ещё, а сейчас лишь усилилась. Снижайте важность своих действий. Меньше вкладывайтесь. Не правьте каждый раз резюме, не пишите сопроводиловки на hh. Сделайте несколько версий резюме и напичкайте их частотными ключевиками из вакансий. Можно ещё в каком-нибудь чате, где вы точно знаете, что отвечает нейронка, наспамить любых сообщений (можно выбрать из подсказок), и тогда резюме выйдет в топ выдачи.

Первый вопрос: нет это не нормально. Ульяна, если действительно есть мэтч с вакансией пробовали выходить на HR напрямую ?

Также было в течение месяцев 4-х в 2025 году. Но в пользу ХХ могу сказать, что в телегу HR-ы писали сами, ознакомившись с резюме там. А так да, достаточно тухленько именно на самой платформе) Не отчаивался, продолжал делать своё дело, несколько карьерных сайтов сработали в мою пользу.

Такая же история

Такая же фигня. Я вас понимаю. Много непросмотренных откликов. На сайтах, правда, тоже особо обратной связи нет.

Еще бесячая штука, что вакансия идет в архив, а потом через пару дней воскресает обратно. Когда просто уходит - понятно, нашли специалиста, молодцы. Но когда уже третий раз воскресает - вопросики)

Психологически помогаю себе так: я просто упорото продолжаю делать дело. Отклики на НН, отклики на почту в контактах вакансии, отклики на сайте компаний, пишу в Сетке в лс. Упорство

#тажефигня Мало кто смотрит резюме.