📊 hh за декабрь 2025: цифры есть, но выводы — аккуратно hh.индекс — 8,6 🚨 Рекордное значение за год → рынок работодателя, высокая конкуренция соискателей. Главный фокус бизнеса очевиден: оптимизация затрат и осторожность в найме. 🔹 Где “перегрев” резюме максимальный: стратегии / инвестиции / консалтинг — 46 искусство и медиа — 44 топ- и мидл-менеджмент — 33 👉 При этом именно в этих ролях сегодня сложнее всего: много кандидатов, мало реальных бюджетов и решений. 🔹 Где дефицит сохраняется: розница — hh.индекс 2,6 медицина и фарма — 4,2 производство и сервис — 4,9 Линейный персонал по-прежнему в дефиците. В рознице в декабре спрос ↓ на 3%, резюме ↓ на 4% — рынок «сжался», но не развернулся. 🔹 Безработица — 2,2% (ТАСС) Формально стабильно, но растет скрытая безработица, и это гораздо более важный сигнал для бизнеса.

💬 Мой комментарий: Декабрь не самый показательный месяц. Работодатели заняты закрытием года и часто ставят рекрутмент на паузу. Кандидаты тоже притормаживают поиск — хотят отдохнуть и понимают, что во многих компаниях найм временно замораживается. ➡️ Поэтому цифры декабря я бы рассматривала как индикатор настроений, а не как полноценный разворот рынка. Реальные выводы — уже по январю–февралю.

Прогноз на Q1 2026: • рост конкуренции среди кандидатов • медленный, выборочный найм • повышенные требования к результату каждой позиции • фокус на оптимизацию ФОТ, а не на масштабировании

P.S. не расстраиваемся, просто подходим к подходу поиска работы более грамотно. Обращайтесь за карьерными сессиями