Как экономия на персонале превращается в скрытый убыток 🗣 Многие предприниматели уверены, что экономия на сотрудниках – это разумный способ сократить расходы и удержать бизнес на плаву. Однако это одна из самых распространённых ошибок в бизнесе:
«Если вы хотите, чтобы бизнес рос, то и ваши сотрудники должны этого хотеть»
Дело в том, что дешевые сотрудники плохо исполняют свои обязанности: если коротко, то просто пьют чай в каморке и ждут конца смены – они не думают о результате и не приносят бизнесу никакой пользы.
Хорошие сотрудники головой понимают, что с ростом бизнеса – растут и их доходы, от чего стараются не только на благо своего кошелька, но и вашего бизнеса.
Лучше сразу потратить на хороших сотрудников, чем потом крыть убытки от плохих. @Riyanov | Знакомство со мной
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 20.01
Автор забыл про KPI. Забыл про сдельную оплату. Про штрафы на работе. Это навскидку, из общепринятого. Фантазия у работодателей безгранична.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён