"A's hire A's, B's hire C's"- коротко о закономерностях в найме:) Для тех, кто "А", мои компетенции: -Управление коммуникационными рисками; -Антикризисные коммуникации: от стратегии до реализации ( в том числе необходимая документация); -разработка и оценка коммуникационных стратегий; -Работа со СМИ и аналитика; - Развитие корпоративных СМИ; -Управление брендом и внутрикорпоративными коммуникациями; -Отчётность по стандартам устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности -Обучение персонала и кросс- функциональных команд управлению коммуникационными рисками; - Создание и продвижение социально значимых коммуникационных проектов.