ИИ уволил больше 1млн людей! Всё началось с простого уравнения, которое нарисовали себе на доске крупные корпорации:

ИИ = оптимизация → увольнения → рост эффективности.

В реальности 2025 года всё пошло не по плану.

Вот что реально произошло:

• Только в техсекторе в 2025 году уволили более 123 000 сотрудников, включая такие гиганты как Amazon, IBM, Meta и Microsoft.

• 55 000 человек в США прямо указывали на ИИ как причину увольнения. А общее число сокращений в 2025 в Штатах превысило 1 миллион.

• Apple в 2025 лишилась ряда ключевых сотрудников, работающих с ИИ, что вызвало сбои в развитии новых направлений.

В России ситуация была не мягче. По внутренним аналитикам - каждая 4-я компания в 2025 году проводила сокращения, часто обосновывая это автоматизацией.

Но почему же план сорвался?

• Аналитика Visier: 5,3 % уволенных в 2024–2025 были повторно наняты в ту же компанию.

Компании стали возвращать бывших сотрудников, когда поняли: ИИ быстрый, но скорость не = качество, эмпатия, гибкость.

Пример: Klarna уволила 700 сотрудников в попытке "обновиться через ИИ" и… начала нанимать обратно. Автоматизация обвалила клиентский сервис.

Что происходит в 2026

• По данным HR Dive: работодатели в 2026 будут и нанимать, и сокращать. Стратегии меняются на лету всетаки корпорации и ЦА, не готовы к массовому внеению ИИ (спойлер это нас ждет в следующем году!)

Если по простому, то можете выдохнуть, вас не заменит ИИ, в 2026, про 2027 уже не могу ничего сказать😂😂

Ну а чтобы вас не заменили, надо вникать в ИИ и в тренды с ИИ, также и компаниям, если они хотят не отставать от конкурентов, про это писал здесь:

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки