#Life****: изменения будут всегда

Для кого-то это плохая новость, для меня — хорошая.

Когда изменений нет, я начинаю засыпать.

А мне нужна динамика, нужно решать проблемы.

Сложность изменений заключается в том, что они меняют правила, и настройку системы приходится делать заново.

Мы в разработке мечтаем один раз настроить и отпустить.

Менеджеры мечтают один раз настроить работу команд и отпустить.

Нет. Так не будет.

Кстати, недавно задумался, знаете о чём?

Изменения в команде можно преодолеть, если настроена правильная культура, когда люди вовлекаются в процесс обсуждения проблем.

Эффективная работа внутри команды даёт больше возможностей отвечать на внешние вызовы.

Если команда разобщена, то все силы уходят на решение внутренних проблем, вместо того чтобы работать с внешним миром, например, искать клиентов и работать над имиджем.

Это, кстати, очень похоже на отношения в семье: если дома всё спокойно, то ты можешь всю свою энергию отдавать своему делу, чтобы семье жилось ещё лучше.