Мой профессиональный опыт включает - 3 года удалённой работы в сфере рекрутинга; - массовый и точечный подбор персонала полного цикла; - сбор и анализ брифов с заказчиками; - настройку и оптимизацию рекрутинговых процессов; - работу с CRM‑системами: E‑Staff, Bitrix24, Recruzo; - внедрение в работу таких инструментов, как: чат‑бот, ии-рекрутер. Кроме того, владею навыками HR‑аналитики: - составляю необходимую отчётность; - провожу анализ воронки подбора; - на основе данных принимаю обоснованные кадровые решения. Готова не только участвовать в обеспечении качественного подбора, но и браться за стратегические задачи, приоритетные для вашей компании.
Менеджер по подбору персонала в Самолет плюс
· 20.01 · ред.резюме
Менеджер по подбору и адаптации персонала
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов