Вы нам подходите! Извините, мы выбрали другого.
Казалось бы самое сложное это пройти собеседование у ЛПР, а до него отдел кадров , а до него дай Бог , чтобы твой отклик заметили. Однако, бывают и такие ситуации, когда вы уверенный после собеседования идёте домой, ведь вы всё прошли, всё увидели, и вам даже прямо в лицо сказили: "Идите в офис, оформляйтесь." И вы счастливый идёте , летите на крыльях сШастья , осталось ведь совсем чуть-чуть, подписать бумаги, и всё. Вам просто нужно добраться до офиса, либо дождаться, когда вас пригласят. И вот оно, чудо, как гром среди ясного неба вам приходит звонок/смс, такой долгожданный, и вам HR , как на автомате выдаёт: "Извините, руководство приняло другое решение, и взяли другого кандидата".
The End.
· 22.01
Ну они же честно не скажут извините мы нашли другого кандидата. Который согласился работать за пол зарплаты и выполнять обязанности отдела а не 1-го сотрудника. И вообще по барабану, что он через месяц на носилках уедет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 22.01
Будучи молодым, глупым и лезущим везде где надо и не надо... Работая начиная с 13 лет я был таким весёлым кандидатом, который приходит и на голом интузиазме, по договорённость одной стабильной зп был готов- применить все свои навыки и умения, взвалив на себя кучудопов и проявив себя вво всех начинаниях, научившись всему что можно - честным трудом заработаю, потом и кровью расположение, повышение и все вытекающее... Суровая реальность. Пробудила к 30 полностью разрушив веру в чудо. Получаешь ты: Подорванное здоровье. Этак на 3й раз серьёзно упав на кровать с проблемами спины на пол года лёжа - мозг начинает активно отсекать глупые идеи рвать .... за идею. И да, натура гончая вылезает на ружу, но теперь сам себе кричишь - стой!!! И учишься говорить не умею, там где на самом деле лучше многих. Иначе, кто тянет того и погоняют.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.01
Вот, вот, мне сейчас 33, и у меня такая же ситуация. Нет желания работать ради черт пойми чего, и тем более во вред себе.
Хотите чтобы сотрудник работал в роли супермена, так создавайте для это адекватные условия.
Элементарно даже ситуация с з/п продажников , прям какой-то сюр. Бизнес хочет клиентов, но не хочет платить за старания сотрудников. Это как с рынком риелторов, з/п пишут огромные, но лишь единицы из нескольких тысяч умудряются добиться успеха, или выйти на хоть какую-то стабильную доходность.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.01
Почти аналогично, работать за идею хорошо но если хорошо платят и присутствует разум а не самодурство.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён