♻️Как мы нашли HR Generalist для компании, которая уже 11 лет вносит свой вклад в защиту природы, занимаясь самым эффективным методом утилизации отходов

📢 Запрос: Нужен профессионал в КДП на удалённую работу, который автоматизирует и усовершенствует процессы найма и адаптации персонала.

С какими сложностями столкнулись:

1️⃣ До этого HR в компании не работал — нужно было найти активного и энергичного кандидата, готового построить направление с “0”. 2️⃣ З/п — на 10-20% ниже рынка.

🏹Стратегия: 1. “Время возможностей” Кандидатам предлагалось построить бизнес-процессы, настроить КДП, углубиться в вопрос адаптации новых и уже работающих сотрудников. Мы даём возможность вырасти как специалист на этой позиции.

2. Удалённый формат работы - можно трудиться из любой точки мира!

3. База UHB и холодный поиск вместо hh.ru: — Искали в нашей базе UNICORN HR BURO. — Искали в холод, чтобы отбор был конкретно направлен на потребности заказчика.

4. Жесткий, но продуктивный поиск: — 800 резюме мы отработали. — 12 видео-интервью было проведено нашим рекрутером. — 9 кандидатов было представлено заказчику. — 3 оффера было выставлено кандидатам.

✅ Результат: — Закрыли вакансию с прекрасным финалистом, которая территориально вообще находилась на тот момент в Турции! — Соискатель с колоссальным опытом в КДП приняла наш оффер и прекрасно трудится в компании по сей день!

✔️Итог: Срок закрытия 1 месяц.

✔️Почему у нас получилось: — После двух представленных заказчику кандидатов выставляем оффер, кандидат уходит со стажировки, но у нас всегда есть резерв! Даём ещё трёх кандидатов - снова выставляем оффер, кандидат перестаёт выходить на связь! Но у нас реально всегда есть резерв, даём четырёх кандидатов на рассмотрение - и тут уже был выставлен финальный оффер!

Упорство и профессионализм принесли свои результаты!🔝