Крик души человека, который пришел на замену сотруднику
Я очень не люблю, когда меня заставляют сомневаться в собственных компетенциях. И я достаточно быстро делаю выводы о человеке и просто снижаю общение до минимума. Но что делать, если человек, который заставляет тебя сомневаться в своих компетенциях - это коллега, которого ты будешь в дальнейшем замещать?
И вроде человек дольше знает компанию, в которую ты пришел работать, но своим стремлением к перфекционизму делает любое твое самостоятельное движение не таким уверенным. “Вот это ты зря сделала, надо вот так”, и мое самое любимое - “Я бы твоего кандидата не вывела, нашла бы получше”.
Коллеги, кто растил себе замену, расскажите о своих чувствах. Может быть, это действительно тяжело: уступать свое место молодому специалисту и все реально думают, что они незаменимые и самые классные? Хотелось бы узнать мнение тех, кто по ту сторону стены.
Благодарю каждого заранее!
· 23.01
Я ушла, замены не было. Да и особо не хотелось кого-то обучать. Потому что это мои были навыки и наработки. Я сама всё придумывала, как улучшить процесс работы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён