Разобрался в вопросе, сложил карту должностей и требований к работе, чтобы лучше понимать от чего зависит получит ли сотрудник повышение, хорошую оценку, зарплату или предложение завершить сотрудничество. Описал свои мысли и опыт в посте ниже👇
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 21.01
Классный пост
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.01
Рад, что откликнулось 🤝🦹♀️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён