Рынок труда вдруг сломался???

Читаю всё больше постов про то, что «рынок уже не тот» Как будто он вдруг испортился. Как будто вчера он был честным, а сегодня внезапно сломался.

Давайте без иллюзий. Рынок не деградировал — он сбросил маску.

Навыки больше не решают. Не потому что они стали не нужны, а потому что они мешают. Сильный специалист — неудобен. Он задаёт вопросы. Он видит слабые места. Он не верит в сказки про «у нас так принято». А рынку сейчас нужны не сильные. Нужны управляемые.

Отсюда и вся эта карусель унижений, замаскированных под «процесс». Многоэтапные собеседования. Тестовые без оплаты. Молчание неделями. Отказы без объяснений.

Это не хаос и не некомпетентность. Это фильтр на терпимость. Если ты это проглотил — значит, проглотишь и дальше.

Самое удобное — всегда сделать кандидата виноватым. «Вы не подошли». Почему? Чем? Что улучшить?

Неизвестно. Думай сам. Гадай. Сомневайся. Ломай себя.

И давайте честно: это работает. Люди начинают бояться задавать вопросы. Бояться отказываться. Бояться обозначать границы. Потому что рынок очень убедительно внушил: ты легко заменим.

И вот тут начинается самое неприятное. Мы соглашаемся. Мы оправдываем. Мы говорим: «сейчас везде так», «надо потерпеть», «рынок сложный».

То есть мы подтверждаем правила игры.

Поиск работы перестал быть разговором взрослых людей. Он стал экзаменом на выживаемость и покорность. Не на компетенции — на готовность терпеть.

И да, навыки в этой системе вторичны. Потому что человек с навыками и достоинством — опасен. А человек без права на «нет» — идеальный ресурс.

Так что рынок «уже не тот» не потому, что он стал хуже. А потому что он стал таким, каким мы позволили ему стать.

И, возможно, единственный по-настоящему востребованный навык сегодня — умение не продавать себя по кусочкам в надежде, что это когда-нибудь окупится.