Мы много говорим про коммуникацию. Но почти не умеем слушать. И это видно в работе: - в требованиях, которые «не так поняли», - в решениях, которые «не зашли», - в командах, где каждый говорит, но мало кто слышит.

Я начала осознанно развивать навык слушания — не теоретически, а в работе и жизни. И неожиданно увидела, как он влияет на: качество продуктовых решений, диалоги с командой и стейкхолдерами, глубину обратной связи от пользователей.

В Telegram я дальше размышляю об этом и пробую разобраться, как навык слушания влияет на продукт и рабочие решения.

Если откликается — продолжение в канале: https://t.me/+AtAgbWC8kIg3ODAy