По данным исследований Deloitte, до 57% рабочего времени HR-команды тратят на административные задачи.

Эти часы "теряются" в согласованиях, ручных операциях и процессах, которые вполне реально упростить.

Цена вопроса — не только усталость HR, но и упущенные возможности: HR-бренд компании, развитие культуры, инициативы, которые реально влияют на бизнес.

❓️ Возникает логичный вопрос: как перестать терять время и превратить автоматизацию в усиление роли HR?

Об этом и поговорим 23 января в 14:00 (МСК) на совместном вебинаре Кросслайф × Flomni.

Обсудим, как грамотная автоматизация освобождает время HR для задач с реальной ценностью и превращается в понятный бизнес-эффект.

Если вы чувствуете, что время уходит не туда — этот разговор будет полезен.

👉 Регистрируйтесь на вебинар и присоединяйтесь!