Да-да, надо было думать головой. Но все же? Не осуждать здесь собрались.

5 лет занималась проектом: дошли от стартапа в 10 маркетологов-энтузиастов по совмещению до крупного, конкурентоспособного HealthTech бизнеса. 5 лет глубокого дайвинга в Телеграм рекламу, знание рынка вдоль и поперек, десятки сгенерированных гипотез, разработанных воронок, A/B тестов креативов, сотни ТЗ копирайтерам и дизайнерам, масштабирований РО. Огромная экспертиза. И вот, привет собеседования.

Повсеместные тестовые задания, (которые, кстати, может выполнить любой с помощью GPT, поэтому смысла в них ноль), после - zoom созвоны, положительный фидбэк в конце от hr и руководителей. А далее - “отказ”. На вопрос “почему?” мне отвечали “не берём самозанятых” , “вы не были официально трудоустроены” . Но чаще - оглушительная тишина...

Внимание, знатоки, вопрос: что важнее, реальный опыт и экспертиза, или наличие бумажек?