Один из вопросов, который запомнился после второго выпуска подкаста
Как стать тем специалистом, которого не уволят при волне сокращений?
Вместо стандартного ответа - работай над собой и будь самым топовым спецом, я бы посоветовал посмотреть Предел риска (Margin Call), особенно в оригинале, там это показано нагляднее, хоть фильм и о другом
Ну и навыки конечно тоже прокачивайте, например здесь
напишите коммент
2 коммента
· 22.01
Вы не тот вопрос задаёте по итогам фильма - правильный вопрос - почему топы никогда не прислушиваются к советам специалистов и всегда будет назначен крайний ? И это вопросы вот прям на поверхности . Фильм гораздо глубже и очень объясняет понятие "корпоративная культура".
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 22.01
Кстати оригинальное название фильма "Margin-call". Кто хоть раз испытал , глубже поймёт смысл фильма
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён