Новое в законодательстве 2026: труд, налоги, бизнес и др.
С 2026 вступают в силу новые законы, которые коснутся всех или почти всех трудовых людей. Подготовила для вас коротенькую справку по изменениям.
Читайте, если еще не в курсе. А если в курсе, все равно читайте, чтобы точно быть в курсе.
Деньжищи
✔️МРОТ повысился с 1 января. Теперь отталкиваемся от 27093₽. Напомню: в конкретном регионе он может отличаться в бОльшую сторону.
✔️С 01 февраля 2026 проиндексируют на 5,6% более 40 видов соц пособий. В их числе пособие по безработице, по уходу за ребенком. А с 1 января проиндексирована пенсия на 7,6%.
✔️Повышен прожиточный минимум. Для трудового человека теперь он 20644₽. Я не знаю, как можно жить на прожиточный минимум. И, наверное, никто не знает. Но величина его влиет на пособия, льготы, доплаты и все такое прочее.
✔️С 1 сентября можно будет получать зп цифровыми рубликами. Но только если оборот работодателя более 120млн₽. А с 2027 года на расчет цифровыми рублями будут переводить все больше предприятий, торговых компаний.
✔️Нуждающиеся семьи с двумя и более детьми смогут вернуть часть подоходного налога.
✔️Увеличили максимальный размер дневного больничного. С 1 января — 6827,4₽
✔️Материальная помощь, выданная работодателем сотрудникам, родившим/усыновившим детей, больше не будет облагаться налогом.
✔️Самозанятые могут теперь делать отчисления в соцфонд и получать оплату больничного.
Бизнес
✔️Ну, НДС стал с 1 января 22%. Все же в курсе, да?
✔️Директор коммерческой организации, который не получает зп или получает минималку, будет платить фиксированные взносы, куда следует. Расчет страхового взноса будет отталкиваться от официального МРОТа 27093₽ и минимально составит 8 128₽. Норма действует и для тех фирм, у которых не ведется деятельность и нет дохода.
✔️С 1 января изменились правила аккредитации для ИТ-компаний теперь для ее получения необходиио реально поучаствовать в содействии и реализации оьразовательных программ в ИТ.
Образование
✔️Скорректированы правила поступления в вузы. В 2026 абитуриент может подать документы через "Госуслуги", лично в приемную комиссию либо "Почтой России". Выпускники колледжей смогут поступить в вузы без сдачи ЕГЭ только, на ту же специальность. Кто хочет поменять, поступает по результатам ЕГЭ.
✔️С 1 марта вступит в силу та самая "отработка" для медиков: выпускники мед вузов должны будут обязательно поработать в государсивенных и муниципальных мед учреждениях годик-другой.
Всякое
✔️Призыв в армию станет круглогодичным.
✔️С 1 марта можно будет увольнять иностранных работников по причине превышения их численности региональных ограничений.
✔️С 1 января снимаются ограничения по учету в страховом стаже периодов ухода на ребенком до 1,5 лет. Раньше было ограничение "до 6 лет". Теперь можно хоть 10 человек родить и из декрета не вылезать, а все годы ухода будут считаться трудовым стажем. У кого больше 4 детей, кстати, можно обратиться, куда следует, и стаж пересчитают. А это, между прочим, плюсик к пенсии.
✔️У иногентов ставка НДФЛ взлетела до 30% и нет налоговых льгот больше.
Друзья, что важного забыла? Дополняйте.