Вы знаете, 1 января 2026 года стартовала крупнейшая налоговая реформа последних лет Коллеги, подготовили гайд действий, ниже отобразил основные шаги, вероятно будет полезно, если будут вопросы пиши в комментариях, вместе разберемся. За полным отчетом сюда:

Реформа затрагивает НДС, УСН, ПСН, НДФЛ и региональные меры поддержки. Но ключевой вызов — влияние изменений на ERP, CRM, договоры, логистику, финансы и отчетность.

Что важно учитывать ИТ-подразделениям уже сейчас:

🔹 Подготовка учетных систем и ККТ Новые ставки и коды налогов, корректное отражение переходных операций (включая договоры, заключённые до 2026 года). 🔹 Актуализация шаблонов документов Счета, акты, договоры с фиксированными ставками — с 2026 года прежние формулировки могут привести к доначислениям и штрафам. 🔹 Коммуникация с клиентами и контрагентами Повышение НДС и изменения в учёте требуют синхронизации процессов и данных по всей цепочке. Ключевые изменения в НДС: • ставка увеличивается до 22% (социальная ставка 10% сохраняется); • меняются реквизиты счетов-фактур — потребуется автоматическая связка авансов и отгрузок; • новая декларация по НДС с 15 ставками вместо 12, включая дробные; • новые строки в книге продаж — без корректных настроек система не пройдет контроль ФНС.

Российское ПО (в частности, линейка 1С) уже получает релизы под реформу и инструменты для плавного перехода, включая корректировку незавершённых договоров.

А вот с зарубежными ERP (SAP, Oracle) ситуация сложнее: обновлений под российскую регуляторику нет, локализация ответственность самой компании.

Это означает: — рост затрат на кастомизацию; — архитектурные и производственные риски; — повышенную вероятность ошибок учета и штрафных санкций.

Для многих компаний налоговая реформа становится триггером пересмотра ERP-стратегии и аргументом в пользу перехода на решения российских вендоров.

Если вы сейчас: • оцениваете влияние реформы на ваш ИТ-ландшафт, • планируете адаптацию ERP / CRM / учета, • или рассматриваете сценарии миграции,

Пишите, буду рад обсудить