Сертификационные курсы и тренинги Formatta в январе-феврале 2026
В начале года многие компании планируют ревью, но снова и снова сталкиваются с одними и теми же узкими местами: результаты обсуждаются формально, оценка не даёт опоры для решений. При этом давление на эффективность команд и качество управленческих решений только растёт.
Именно поэтому сейчас особенно актуальны темы, которые помогают выстраивать развитие на основе данных. Приглашаем на тренинги и курсы для HR и руководителей, чтобы более эффективно планировать оценку и развитие сотрудников:
1️⃣ Онлайн-тренинг «Обратная связь + Индивидуальный план развития» 28–29 января 2026, 10:00–14:00 Что получите: ✨технологию проведения развивающей обратной связи ✨понимание, как выбирать приоритетные зоны развития ✨алгоритм построения рабочего ИПР Узнать подробнее и записаться 2️⃣ Сертификационный курс «Центры оценки и развития» онлайн 16–20 февраля 2026 Что получите: ✨методологию ассессмент-центра: от подбора упражнений и наблюдения за поведением до проведения обратной связи ✨опыт реальной оценки в ходе пилотного ассессмента ✨понимание, как встраивать ассессмент в HR-процессы Узнать подробнее и записаться
3️⃣ **Онлайн-тренинг «Интервью по компетенциям»
24–27 февраля 2026, 4 дня по 4 часа** Что получите: ✨технологию проведения интервью по компетенциям ✨навыки глубинной оценки soft skills кандидатов и сотрудников ✨алгоритм формулировки выводов
