Имея богатый опыт административной работы в образовательной сфере, я уверена, что смогу эффективно решать поставленные задачи и внести весомый вклад в развитие организации. Мой профессиональный путь насчитывает 26 лет работы в сфере образования. С 2007 года я занимаю административные должности в школах, а в 2021 году стала академическим директором новой школы, которую открывала с нуля. В мои ключевые обязанности входило: формирование крупной команды: подбор, адаптация и развитие персонала (до 100 сотрудников); проектирование и внедрение всех рабочих процессов с нуля; разработка локальных нормативных актов и внутренней документации; организация делопроизводства и документооборота; координация административной и хозяйственной деятельности. Среди значимых достижений: создана команда из 100 сотрудников, выстроены чёткие алгоритмы взаимодействия между подразделениями; разработана полная база локальных актов (более 30 документов), обеспечивающая правовую прозрачность всех процессов; налажена система документооборота, сократившая время обработки запросов на 35 %; за четыре года число учащихся выросло с 242 (первый год) до 860 (четвёртый год); школа вошла в топ‑20 школ Казахстана по рейтингу Forbes. Мои профессиональные компетенции: глубокое понимание принципов организационного проектирования; опыт создания рабочих процессов «с нуля» и их последующей оптимизации; навыки разработки нормативной документации и регламентов; умение формировать и мотивировать крупные команды; владение методами административного управления и контроля процессов. Ценю в работе системность, внимание к деталям и ориентацию на результат. Уверена, что мой опыт управления масштабными стартовыми проектами и выстраивания эффективных административных процессов будет полезен компании. Буду рада обсудить детали вакансии и рассказать о своём опыте более подробно на собеседовании.