Когда НЕ НУЖНО откликаться на вакансию? ✋ Давайте сегодня поговорим, когда нельзя откликаться на вакансию или продолжать общение с компанией, если вы уже попали в воронку. Лучше закончить общение сразу, чем потратить кучу своего времени и получить отказ или в ужасе сбежать из компании в первый рабочий день.

😁 На вакансии уже 500+ откликов В данном случае откликнуться, конечно, можно, но шансов попасть на собес будет немного, т.к. скорее всего рекрутер уже выбрал пул кандидатов, которых дальше ведет по воронке.

🥲 Вакансия висит 2+ месяца Если вакансия опубликована 2-3 месяца назад и по ней нет никаких апдейтов, то скорее всего ее уже закрыли или есть финальный кандидат и вы тупо не успеете дойти до конца.

🤔 Повторное открытие вакансии Компания ищет уже второго или третьего специалиста на данные задачи, потому что предыдущие кандидаты быстренько свалили или их уволили. Нужно обязательно уточнить, почему вакансия открыта повторно и что не устроило прошлых специалистов. И если не получите четкие ответы, то надо бежать)

🤪 Некомпетентный руководитель над сотрудником Часто бывают ситуации, когда ищут сотрудника, который будет в подчинении у руководителя совсем другого подраздлеления. Например, продакт, который работает в отделе маркетинга и подчиняется СМО или напрямую СЕО компании, у которого 0 опыта в данной сфере. Есть большой риск, что ваш вертикальный рост будет ограничен, а у нового руководителя мало чему научитесь.

😏 Несоразмерные требования к уровню Зарплата в вакансии и грейд указаны для джуна, а требования к кандидату и пул задач явно сеньора. Скорее всего компания оторвана от реалий рынка и в вас будут лететь все возможные задачи и вами будут постоянно недовольны.

Как обычно, всегда будут исключения из правил – вы можете откликнуться на вакансию, где уже 1к откликов и получить оффер, такое тоже может быть. Но мы разбираем массовые истории и не забываем работать с рисками.

❓ А на какие вакансии вы никогда не будете откликаться?

Ктати, поставьте 🔥 если нужно сделать подборку хороших площадок и тг-каналов с вакансиями для разных профессий.