🟣 В работе нередко возникают проблемы, которые мешают достигать целей. Мы называем их ограничениями.

Для нас это сигнал о том, что требуются изменения. Чтобы работать с ними системно, используем OKR.

➡️ Как это работает на практике, объясняет Полина Мелёшина.

🟣 В работе нередко возникают проблемы, которые мешают достигать целей. Мы называем их ограничениями. Для нас это сигнал о том, что требуются изменения. Чтобы работать с ними системно, используем OKR | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🟣 В работе нередко возникают проблемы, которые мешают достигать целей. Мы называем их ограничениями. Для нас это сигнал о том, что требуются изменения. Чтобы работать с ними системно, используем OKR | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🟣 В работе нередко возникают проблемы, которые мешают достигать целей. Мы называем их ограничениями. Для нас это сигнал о том, что требуются изменения. Чтобы работать с ними системно, используем OKR | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🟣 В работе нередко возникают проблемы, которые мешают достигать целей. Мы называем их ограничениями. Для нас это сигнал о том, что требуются изменения. Чтобы работать с ними системно, используем OKR | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🟣 В работе нередко возникают проблемы, которые мешают достигать целей. Мы называем их ограничениями. Для нас это сигнал о том, что требуются изменения. Чтобы работать с ними системно, используем OKR | Сетка — социальная сеть от hh.ru 🟣 В работе нередко возникают проблемы, которые мешают достигать целей. Мы называем их ограничениями. Для нас это сигнал о том, что требуются изменения. Чтобы работать с ними системно, используем OKR | Сетка — социальная сеть от hh.ru