❗️ Бренд-директор Алисы в Яндекс Вашей главной задачей будет сделать наши смыслы дороже. Мы ищем человека, которому сможем доверить управление изменениями одного из наших самых любимых брендов в Яндексе. ⬆️ Чем предстоит заниматься: — Управление изменениями Управление обновлением бренда и навигация по вводным для смежных команд о смыслах, стратегии, визуальной айдентике, требованиям к рекламе и опыту с продуктом.

— Бренд-коммуникации и марком Кампании и активности, которые не просто строят знание, но закрепляют в умах и сердцах людей важные для нас ассоциации и эмоции.

— Бренд-киппинг Обучение команд, посвящённое тому, как правильно и как неправильно использовать наш бренд. Арбитраж решений по тому, где мы, а где не мы. Управление нашими «да» и «нет».

⬆️ Что ждут от кандидата: — Думаете и действуете быстро, умеете организовывать проектную работу, адаптивны и устойчивы к изменениям и имеете ясный образ результата в голове. Мы внимательно смотрим на навыки стратегического планирования и умение их совмещать с организацией реализации своих планов. Важно уметь делегировать и ясно брифовать маркетинг, продукт, креатив и исследования. А ещё управлять процессами, сроками и ожиданиями. Очень помогут навыки дипломатии и коммуникации: работать нужно будет не только с разными командами внутри Алисы, но и с большим количеством маркетинговых команд других сервисов внутри Яндекса. На этой позиции не получится просто консультировать или заказывать, нужно будет многое организовывать и вести, уметь объяснить и защищать свои ответы на вопрос, почему именно так правильно. — Отлично владеете теорией (Шарп, Траут, Вайгель, Рапай – фамилии, которые вы не просто слышали). Мы ищем хорошую международную школу, где вы видели, как правильно, и знаете, как выглядят «породистые» бренды изнутри, и теперь до мельчайших подробностей понимаете, из чего они складываются. В вашем опыте мы ожидаем увидеть крупные проекты, в которых вы перестраивали восприятие продуктов, сервиса и, возможно, целых категорий и которые меняли восприятие ценности и поведение людей. Важно, чтобы ваша роль была в тех проектах решающей, опыт — воспроизводимым, а результаты — доказанными. — Имеете не просто опыт за плечами. Мы команда, которая горит своим делом, и каждый постоянно интересуется, развивается и ищет новое в том, что делает уже лучше всех. Мы хотим делать значимое и замахиваемся на великое. Целимся делать работу, которая делит на до и после. Стремимся к глобальным бенчмаркам и оглядываемся на лучшее в мире, а не по сторонам.

⬆️ Что предлагают: — Расширенная медицинская страховка — Спортивный клуб Яндекса — Гибкий график — Жилищные займы — Всё для детей

🔗Как откликнуться? Откликнуться можно по ссылке