Хочу поделиться своим опытом: на что я обращаю внимание, когда принимаю людей на работу.

Мы можем уметь красиво говорить и хорошо готовиться к собеседованию Но правда в том, что мнение о вас формируется ещё до первых слов — в момент, когда вас увидел человек.

Как показывают исследования:

— 55% первого впечатления — это язык тела и мимика — 38% — тон голоса — и лишь 7% — слова

Это означает, что решающим становится не что вы говорите и даже не как, а ваша невербальная подача.

Подсознательно возникает вопрос: «Приятно ли с этим человеком взаимодействовать?»🧐

Именно поэтому важно научиться создавать позитивное отношение ещё до начала контакта.

Вывод: Сначала вас видят. Потом слышат. И только после — оценивают слова.