Тренды рынка 2026 🔥

1️⃣Сдвиг в сторону «рынка работодателя»

Если недавно сохранялся дефицит кадров для офисного и линейного персонала, то сегодня для «белых воротничков» тренд изменился. Рынок снова стал конкурентным: на 1 вакансию откликается 8-9 кандидатов (в прошлом году было 2-3)

2️⃣Ожидаются массовые сокращения

Причины:

• снижение экономического роста в стране и, как следствие, необходимость бизнеса снижать затраты -автоматизация рабочих процессов и перекладывание части задач на искусственный интеллект
• переизбыточный найм в прошлые годы, когда сотрудников брали под будущие проекты или чтобы не упустить ценного специалиста

3️⃣Зарплата либо вообще не будет расти, либо минимально, на 2,5–3%.

Более существенные изменения по уровню дохода коснутся бюджетников и сотрудников тех сфер, в которых работодатели конкурируют за персонал из-за его нехватки (особенно среди рабочих специальностей)

Что это значит для кандидатов - расскажу в следующих постах.

Ставьте ❤️, если было полезно)