Вы когда-нибудь увольнялись из-за руководства или коллег?
Вчера провела такой опрос у себя в тг-канале, и почти 70% голосовавших, ответили «да». Опрос был навеян свежей статьей на РБК «Выживают сильнейших». Если интересно, загуглите.
Лично моя позиция на этот счет остается неизменной: если что-то уходит - не надо за это держаться. С чужими по ценностям людьми, в негативной среде или под давлением — ничего не решается.
Тут всё как с выбором партнера - свой/чужой. Человек может быть с массой достоинств, но если не твое - измучаешься.
Поэтому нет смысла пытаться кого-то менять, что-то кому-то доказывать, хлопать дверью. Видишь, что что-то не устраивает — раскланивайся достойно. Это целесообразнее для будущего прогресса. А вы как считаете?
· 23.01
В основном по юности было. С возрастом прихожу к выводу, что найти общий язык можно со всеми, по крайней мере прийти к компромиссу. Но бывают и исключения, в таком случае, лучше уходить, чем постоянно чувствовать давление и дискомфорт.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён