Куда деть свое эго во время поиска работы? да никуда, это базовая настройка личности, некая призма, через которую мы сами себя оцениваем, позиционируем в обществе и вообще воспринимаем этот мир.

На эго вообще можно горы свернуть. Мне запомнилась фраза, даже не моего руководителя, о том, что 'с такими принципами я далеко не уеду'. А у меня всего лишь было свое мнение, и я не хотела делать говно. Не знаю, насколько далеко я продвинулась, но оттуда ушла, и дальше было только лучше. Кажется, вся моя карьера строилась на эго (и нарциссической травме 🤭)

Вот вам еще фраза, обсуждали с клиенткой, которой сказали, что 'честным не место в корпорациях', тут не буду комментировать, просто хочется, чтобы такие брошенные оценочные слова не воспринимались как истина.

Но есть другие ситуации, и сложности начинаются, когда части эго начинают между собой конфликтовать.

Например, поиск работы — это стресс. А что мы делаем в стрессе? — ну чаще всего откатываемся к заводским настройкам, т.е вылазят все убеждения и внутренние конфликты. И вот их желательно порешать, чтобы не наступать на одни и те же грабли. Встречают по одежде и состоянию, и если для вас искать работу = стоять с протянутой рукой, заранее в позиции просящего, как тут строить партнерскую коммуникацию?

Или ловушка, в которую часто попадают амбициозные — страх показаться недостаточно профессиональным или говорить на равных с кем-то более высокого уровня. А это приходится делать, иначе зависнешь в точке, которую уже давно перерос. 💙Мне вот хочется, чтобы ко мне приходили компании и говорили: "Оля, давай ты построишь для нас систему обучения, лидерскую программу или тренинг. Может вообще систему менторинга сделаешь или покоучишь команду". А потом просыпаюсь и понимаю, что этого не происходит, потому что я ничего для этого не сделала. Приходится договариваться с собой, вчера вот потратила 1,5 часа, чтобы написать важное письмо. Сегодня еще пол часа перечитывала и редактировала. В понедельник планирую зажмуриться и отправить.

Поэтому всегда обращаю внимание, что там с восприятием себя и процессов, а разные сценарии эго-состояния [родитель — взрослый — ребенок] детально описаны в книге "Игры, в которые играют люди", можно убедиться, что у всех свои тараканы и посмотреть, как с ними подружиться. Закинула базовые жизненые позиции по Берну в комментарии.

мои немного сумбурные мысли в завершение горящей недели