Ассистент операционного директора

Когда я вижу вакансию «Ассистент операционного директора», у меня в голове происходит системный сбой. 🤔

Ведь ассистент — это по сути внешний процессор, дополнительные руки и оперативная память для руководителя. Сам факт его наличия — это же прямое признание: «Наш операционный директор не строит автономные процессы, он сам и есть процесс».

Он стал «узким горлышком» системы, и теперь ему нужен помощник, чтобы просто успевать вручную всё разруливать.

Но эта модель не масштабируется. Окей, задач стало больше, не хватает рук директора и ассистента. Что дальше? Нанять второго ассистента? А потом третьего? Рано или поздно директор утонет в координации своих же «рук».

Наступит момент, когда объём хаоса превысит пропускную способность этой связки, и вся конструкция рухнет. И что тогда? Нанять второго операционного директора, чтобы он тоже контролировал каждый пук? А ими кто управлять будет?

Это не стратегия роста. Это отложенный коллапс.