⚡️Вас хотят уволить с работы, если вы видите такие звоночки. Эксперт разобрал признаки, после которых резюме лучше держать под рукой.
• Первое — «тихая изоляция». Вас перестают звать на встречи, в письмах ставят в копию, а решения принимают без вас. • Второе — внезапный интерес к метрикам рутинных задач и появление в компании специалистов по автоматизации. Обычно это не совпадение. • Дальше идут правки по деньгам: меняют KPI, ставят невыполнимые планы, режут премии. Параллельно могут предложить перейти на ГПХ или самозанятость — формально «гибкость», по факту тревожный звонок. @tochkabis
· 24.01
добавьте анализ внутренней культуры компании, чтобы понять, почему происходят такие изменения, это поможет лучше оценить ситуацию и подготовиться к изменениям в будущем
ответить
коммент удалён
· 24.01
Безусловно
ответить
ответ удалён