Давно доказано, что тест IQ не является объективным показателем знаний и умений. Его хорошо проходят люди с математическими способностями, а соответственно его можно давать фин.дирам, бухгалтерам. Но если речь идёт о найме HR, маркетологов, или даже руководителей - тут все по-другому. Знаю мега крутого руководителя, который за 20 лет вывел из кризиса 6 компаний, при этом он сам признался, что тесты IQ проходит очень плохо. В общем, нужно смотреть о найме кого идёт речь.

Тестируется HR? Я за😂

А я недавно проходил - правда усечённый - под камеру без телефона и бумажек с карандашом… даже математические примеры и уравнения нельзя было в столбик считать😃

Я готов Погнали😁

Руководитель думает, что за 10 тест они там проходят