Не бойтесь сложных задач.⤵

За 9 лет работы на маркетплейсах я заметила одну повторяющуюся историю. Многие сотрудники боятся брать новые, непривычные задачи.

Не потому что они не знают решение. А потому что:

✅страшно «сделать не так»

✅нет готового алгоритма

✅задача кажется слишком большой

✅включается паника вместо анализа

И в 50% случаев я вижу отказ ещё до попытки разобраться.

Но как руководитель я могу сказать одно: в рутине никто не вырастает.

Бизнес - это пороховая бочка особенно сейчас Сегодня всё работает. Завтра «слетели» 2–3 процесса - и то, что вчера приносило результат, уже не работает вообще.

И в этот момент не спасают:⤵️

«я так раньше делал»

«у меня не было такой задачи»

«а вдруг я ошибусь»

Спасает только одно:‼️ умение думать, разбирать, пересобирать и быть гибким.

✅Разложить задачу. ✅Понять, что известно, а что нет. ✅Задать вопросы. ✅Собрать новый пазл -даже если раньше такого не было.

Да, будет неидеально. Да, могут быть ошибки. Но опыт и мышление растут только так. Другого пути просто не существует.

Если вы хотите вырастить сильного менеджера - он не должен жить только в «ежедневной рутине».

А если вы менеджер и читаете это - сложная задача не враг.❤️

Не бойтесь сложных задач.⤵
За 9 лет работы на маркетплейсах я заметила одну повторяющуюся историю.
Многие сотрудники боятся брать новые, непривычные задачи.
Не потому что они не знают решение | Сетка — социальная сеть от hh.ru Не бойтесь сложных задач.⤵
За 9 лет работы на маркетплейсах я заметила одну повторяющуюся историю.
Многие сотрудники боятся брать новые, непривычные задачи.
Не потому что они не знают решение | Сетка — социальная сеть от hh.ru