Чисто в женском коллективе работать очень сложно. У меня был опыт работы, где целый отдел заполонили женщины 40+ , разведенные или просто одинокие,это было туши свет....

Когда-то я посоветовала дочери в подобных случаях подойти к "подружке и сказать на ушко, но что ды и другие слышали: " Слушай, ты наверное принюхалась, но от тебя жутко несет нечистотами. Кстати, туалетная комната сейчас свободна"

Подойти к ней и при коллегах произнести реплику из фильма «Рокки Бальбоа». -«я скажу то, что для тебя не новость, жизнь не такая солнечная и прекрасная…»))). Чтобы она и коллеги охуели)

Лучше не реагировать, а на слишком агрессивные выпалы ответно макнуть в пробелы самой коллеги и наслаждаться шоу-истерикой, можно чаю налить и созерцать. Можно не отвлекаться на эмоции и монотонно докапываться до сути дела, не обращая внимания ни на что. Я обычно слушаю и развлекаюсь мыслями, что за этими воплями на самом деле и что за беспомощность человеком руководит в этот момент, откуда агрессия, что доказывает себе этим. Имея этот пул наблюдений можно либо манипулировать, либо больно кусать в ответ так, что коллеге больше не интересно приходить и верещать, нет "корма" тому, что этой агрессией затыкается

хорошая самореклама

Такое поведение, которое провоцирует других на что? Что такой коллега хочет, чтобы собеседник сделал? И тогда - что этот собеседник может сделать, как среагировать, чтобы провокатору этого не давать?

Такие обычно выбирают своих жертв из каких-то соображений. И тут есть два варианта: 1) Вы даете реакцию на ее поведение. 2) Ей нужно вас сделать хуже себя, чтобы возвыситься. Возможно даже присвоить ваши результаты. В первом случае, техника серый камень - подходит для сожительства с нарциссами. Вы буквально перестаете их кормить своими реакциями, эмоциями и минимизируете контакт. Второй случай сложнее. Здесь важно так как и в первом минимум контакта и документировать всю свою работу, а также чтобы начальство было в курсе того, чем вы занимаетесь и насколько хорошо. Такие личности обычно пытаются втереться в доверие к менеджеру, выставляют себя трудягами. А когда вы пытаетесь объяснить начальству, насколько они токсичны, получается что это вы создаете недружелюбную обстановку. Самое главное - работайте со своим страхом и над уверенностью в себе. Удачи!

Есть нестандартный ответ. Не нужно с ними ничего делать😁Не поможет. Найдутся доугие подобные в окружении. Заглянуть в себя. Про что для меня эти люди? На что конкретно к меня такая реакция? Не проявляю ли я когда-то с кем-то подобного? Или очень хочу, но не проявляю. Тогда это теневая сторона личности. Миланна, вдох, выдох и вкусная форелька в помощь😁🙌❤️

Тут только сводить контакт к минимуму с этими людьми и не вовлекаться в их драмы

На самом деле все всё видят и всё понимают. Просто хорошо делайте свою работу, держитесь подальше от сплетен, игнорируйте провокации. А лишнее само отвалится.

Свежий, сочный, спелый чапаллах

Эффективных способов два. Либо кружка кофе, причем желательно большая. Просто потому что удар большой кружкой сильнее. Ну, или банальная двоечка в грудную клетку. Пользуйтесь 😏