И тут в голову с легкостью приходит чёткий список “чего я не хочу”, ведь нехочухи рождаются из опыта. Попробовал — не понравилось — больше не хочу!

А вот с “хочу” бывает посложнее. Часто наши хотелки оказываются: 🔹 Навязанными извне (престижная должность, высокая зарплата) 🔹 Или слишком абстрактными (хочу счастья, хочу любить работу) Звучит красиво, но что за этим стоит - неясно…

Открою секрет: по сути, мы хотим от работы не должности и не зарплаты. Мы хотим определённых состояний.

Например: 1️⃣Состояние спокойствия (когда нет никаких гори ж…) 2️⃣Состояние интереса (когда время летит незаметно) 3️⃣Состояние азарта (когда есть вызов и амбициозная цель) 4️⃣Состояние роста (когда чувствуешь, что становишься лучше) 5️⃣Состояние значимости (когда видишь результат своего труда)

Поэтому попробуйте спросить себя сейчас: “В каком состоянии я хочу проводить 40 (тут у каждого будет своя цифра) часов в неделю?”

Ответ на этот вопрос и есть ваше истинное желание. Не престижная компания или высокая зарплата, а именно это внутреннее чувство как состояние. Найти “своё” состояние - уже пол дела. А дерзать и искать пути к нему - это задача со * для каждого из нас.

Так какое состояние ищете вы? 👇