arrow

назад

ask

Вопрос

Почему в некоторых компаниях считается нормой не платить оклад, например менеджерам по продажам, агентам недвижимости или рекрутёрам. Будто их операционная работа вовсе не работа?

repost

534

input message

напишите коммент


24 коммента

Руководство таких компаний не эффективно выстроили систему оплаты труда, систему обучения и систему мотивации. Если эти системы разработаны, внедрены и эффективно работают, то никаких проблем нет. К сожалению, не так много таких компаний и руководителей, которые способны не просто поддерживать годами определённый уклад работы, а видеть возможности улучшения, и воплощать их в жизнь.

0

ответить

Сейчас мало кто соглашается на работу без окладной части. Проще действительно тогда работать самому на себя. А то работая на очередного царя "ИПэшника", ты и без определенного заработка и всегда виноват, в том что не дожимаешь или не справляешься.

0

ответить

Попадалось пару раз такое, хоть сам и не участвовал. Кто-то считает это хорошей мотивацией)

0

ответить

Не платить оклад, ну это прям совсем уж дичь, в особенности если речь идет о сделках с длинным циклом.

Платят минимально, чтобы была мотивация не сидеть на жопе, а вести активную деятельность. Других обьясненний этому феномену нет.

0

ответить

А где та грань между мотивацией и эксплуатацией 🤔

0

ответить

Не сложно работать без оклада там где сделан грамотный поток клиентов, которым интересно купить, то что продаёт компания. И совсем другое, когда тебе предлагают найти, договориться, заработать денег и уже с этих денег взять себе маленький процент. Те кто шарит, обычно набираются опыта и далее уже сами на себя работают. Но даже это редкая история, и к тому же у многих компаний даже в таком раскладе большая проблема с обучением. Иначе, если они могли бы научить нормально, то продажи шли стабильнее и не было бы такой текучки. Особенно радуют РОП в таких конторах, когда им говоришь , что их метод полная ,ну вы поняли 😂 И когда они берут телефон, в попытке доказать обратное, а их посылают к черту 😂

0

ответить

Фокус не удался😂 А от менеджеров требуют. Да, обучение, выстроенные алгоритмы работы- база.

0

ответить

Забавно, без продаж денег нет, но платить тем, кто их приносит, необязательно)

0

ответить

Да уж...

0

ответить

Экономят все и на всём

0

ответить

Особенно сейчас это остро ощущается 😞

0

ответить

да, я докатилась до работы на ИП

0

ответить

Согласна, работать в крупной компании- престижно, но в ИП - могут быть более гибкие подходы 😊

0

ответить

зато проблемы с оформлением, налогами, выплатами

0

ответить

Сочувствую вам 😢

0

ответить

Потому что иначе мы будем плохо работать, сидя на окладе)) Считаю это абсолютной чушью и незнанием человеческой психологии. Если компания о сотруднике заботится, то сотруднику очень приятно и замечательно выполнять KPI.

0

ответить

У меня был опыт подбора, как раз без оклада. Не всегда можно влиять на свою работу, тк есть собственник и его "причуды" по набору кадров 😅

0

ответить

А еще есть другие компании, которые более привлекательные той, в которой рекрутер работает. И много других факторов, на которые рекрутер вообще не влияет. Но ответственность все равно на него спихивают, потому что он плохо уговаривал 🤪

0

ответить

Вот- вот, почему такой спрос с сотрудника 🤷‍♀️

0

ответить

Те кто давно работают в продажах, на позициях РОП понимают, что раздутые оклады чаще всего приводят к отсутствию мотивации закрывать план, дожимать и тд. Человек находится в зоне комформа и это негативно сказывается на его эффективности.

Специалист по продажам приходит на работу- ради того, чтобы заработать деньги. Ему вообще побоку, забота, корпоративы, корп. психолог. Те кто на эту мнимую заботу делает ставку- скоре всего не подходят для сферы продаж.

Это вполне нормальная практика. Но работать без фиксы- дичь, вот с этим соглашусь.

0

ответить

Но рекрутеры не продажники 🥲

0

ответить

В вопросе речь как раз о продажниках на сколько я понял.

0

ответить

Интересно, что " отчаявшимися" называют людей, на которых компании зарабатывают😁

0

ответить

А что так можно было?) Хорошо все устроились.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится