Гендерные праздники уже на носу. А вы уже решили, как поздравлять команду?

Кажется, только закончились новогодние корпоративы — а HR-календарь снова напоминает: 23 февраля и 8 марта уже совсем близко.

И каждый год HR-специалисты сталкиваются с одними и теми же вопросами: как поздравить сотрудников так, чтобы это было — уместно — без лишней суеты — без сложной логистики — и без подарков, которые потом остаются «в столе»

Особенно сложно в командах, где у людей разные интересы, стиль жизни и ожидания от корпоративных подарков.

Поэтому всё больше компаний отказываются от классических «гендерных» решений и выбирают универсальный подход — когда сотрудник сам решает, что для него ценно. Без стереотипов, бесконечных согласований и возвратов.

Один из таких форматов — электронные подарочные карты Дигифт с возможностью выбора бренда или категории: от маркетплейсов и магазинов до сервисов, впечатлений и отдыха.

Для HR это значит: — экономия времени — простой масштаб на любую команду — п... 💙 2WORK 🔗 Перейти на сайт


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Гендерные праздники уже на носу.
А вы уже решили, как поздравлять команду?
Кажется, только закончились новогодние корпоративы — а HR-календарь снова напоминает:
23 февраля и 8 марта уже совсем близко | Сетка — социальная сеть от hh.ru